王老师
——阿里巴巴9年陈老兵
(阿里政委体系打造专家)
阿里巴巴9年陈老兵
阿里巴巴铁军文化布道官
阿里巴巴影响力讲师
天津思享星客科技有限公司董事长
天津商聚电子商务有限公司总经理
曾任:
2004年~2006年天津天大天财股份有限公司ERP产品顾问
2006年~2015年阿里巴巴资深经理
现任:
天津思享星客科技有限公司董事长
天津商聚电子商务有限公司总经理
个人简介
现任天津商聚电子商务有限公司总经理。商聚旗下有三家子公司,分别涉及跨境B2B贸易,B2C贸易,网络技术服务,软件开发,以及跨境电商产业园。
阿里9年实战经验,7年管理生涯致力于《向管理要订单》《过程与目标管理》《抓过程 拿结果》《销售铁军团队打造》等。注重团队日常工作,关心团队日常生活,团队管理中刚中有柔柔中带刚,张弛有度地建设完全开放、责任、成长的团队。
擅长行业&领域
行业:互联网、金融
领域:互联网思维、销售铁军打造
授课风格
〓实战经验丰富、理论与实际结合,内容实战、实用、实效;
〓情景式案例,实战型解答、以真实案例说明实际问题;
〓观点新颖,论述精辟,学术前沿、传道授业、授人以渔;
〓实战工具+实战辅导+实操案例
经典课程
《过程及目标管理》
《销售团队建设--五个一工程》
《高效铁军打造》
《直销管理印象》
《阿里文化之旅》
《阿里政委体系》
《直销管理印象》
《管理实践》
《商圈运营》
《新人辅导与成长7部曲》
《阿里管理三板斧》
《六个盒子》
原创教材
《过程及目标管理》、《管理实践》、《人才解码》
服务客户
天津网商会企业、泰安网商会企业、济南网商会企业、麦包包、博洋家纺、新农哥、御泥坊、中粮电商、浙江省联通公司、颐高集团、浙江省培训指导中心、浙江省电子商务促进会、杭州电子商务协会、杭州市人社局、长兴电子商务中心、绍兴轻纺城、海宁皮革城、中智汇电商、杭州杰夫电商学院、杭州沃土教育、浙江大学、杭州经贸职业技术学院、杭州东方电子商务产业园、杭州网尚创业园、杭州电商产业园、浙江集群宝跨境电商产业园、淘宝大学阿里巴巴(中国)网络技术有限公司、阿里巴巴口碑网、天津雷公焊接材料有限公司、阿里巴巴1688诚信通渠道商等等
经典观点
变革是一种能力,人生中、企业发展中都是如此;拥抱变化,赌对不变;
把员工归类为好人的是笨蛋,把员工归类为坏人的是恶魔;
一定要懂得做时间的朋友,去孕育时间的玫瑰,点滴积累,坚持不懈,收获复利;
记得抬头看路,目的如果错了,才华和勇气往往就是助纣为虐了;
能力再大,也不能阻止太阳的落山;
企业一定是从价值出发,收获财富;而非以创造财富为目的的过程中衍生价值;
0到1的过程,往往就是艰苦奋斗的过程;
人的生命中生长力量最强的是虚荣,动机最纯粹的是力量;
学习和成长的境界不在于你学习了多少,而在于吸收了多少;
让没有头脑的人做有头脑的事情,安排者本身就是做了一件没有头脑的事情;
“员工关怀”不是“公司关怀员工”,而是“员工关怀员工”;
——阿里巴巴9年陈老兵
(阿里政委体系打造专家)
阿里巴巴铁军文化布道官
阿里巴巴影响力讲师
天津思享星客科技有限公司董事长
天津商聚电子商务有限公司总经理
曾任:
2004年~2006年天津天大天财股份有限公司ERP产品顾问
2006年~2015年阿里巴巴资深经理
现任:
天津思享星客科技有限公司董事长
天津商聚电子商务有限公司总经理
个人简介
现任天津商聚电子商务有限公司总经理。商聚旗下有三家子公司,分别涉及跨境B2B贸易,B2C贸易,网络技术服务,软件开发,以及跨境电商产业园。
阿里9年实战经验,7年管理生涯致力于《向管理要订单》《过程与目标管理》《抓过程 拿结果》《销售铁军团队打造》等。注重团队日常工作,关心团队日常生活,团队管理中刚中有柔柔中带刚,张弛有度地建设完全开放、责任、成长的团队。
擅长行业&领域
行业:互联网、金融
领域:互联网思维、销售铁军打造
授课风格
〓实战经验丰富、理论与实际结合,内容实战、实用、实效;
〓情景式案例,实战型解答、以真实案例说明实际问题;
〓观点新颖,论述精辟,学术前沿、传道授业、授人以渔;
〓实战工具+实战辅导+实操案例
经典课程
《过程及目标管理》
《销售团队建设--五个一工程》
《高效铁军打造》
《直销管理印象》
《阿里文化之旅》
《阿里政委体系》
《直销管理印象》
《管理实践》
《商圈运营》
《新人辅导与成长7部曲》
《阿里管理三板斧》
《六个盒子》
原创教材
《过程及目标管理》、《管理实践》、《人才解码》
服务客户
经典观点
变革是一种能力,人生中、企业发展中都是如此;拥抱变化,赌对不变;
把员工归类为好人的是笨蛋,把员工归类为坏人的是恶魔;
一定要懂得做时间的朋友,去孕育时间的玫瑰,点滴积累,坚持不懈,收获复利;
记得抬头看路,目的如果错了,才华和勇气往往就是助纣为虐了;
能力再大,也不能阻止太阳的落山;
企业一定是从价值出发,收获财富;而非以创造财富为目的的过程中衍生价值;
0到1的过程,往往就是艰苦奋斗的过程;
人的生命中生长力量最强的是虚荣,动机最纯粹的是力量;
学习和成长的境界不在于你学习了多少,而在于吸收了多少;
让没有头脑的人做有头脑的事情,安排者本身就是做了一件没有头脑的事情;
“员工关怀”不是“公司关怀员工”,而是“员工关怀员工”;